Varslingsordning

Hos MASCOT jobber vi for en ansvarlig og ordentlig virksomhet, der integritet, respekt og etterlevelse er grunnleggende prinsipper.

Varslingsordningen er etablert for å gi mulighet til å rapportere alvorlige forhold på en sikker og konfidensiell måte.

Hvem kan rapportere?

Ordningen kan brukes av nåværende og tidligere medarbeidere samt av personer med en forretningsmessig tilknytning til MASCOT, inkludert kunder, leverandører og samarbeidspartnere.

Hva kan rapporteres?

Ordningen omfatter alvorlige forhold som kan utgjøre brudd på gjeldende lovgivning, interne retningslinjer eller grunnleggende etiske standarder.

Det kan for eksempel være:

• ·Økonomisk kriminalitet, inkludert svindel, bestikkelser og korrupsjon
• Brudd på lovgivning eller regulatoriske krav
• Alvorlige brudd på interne retningslinjer og prosedyrer
• Alvorlige forhold knyttet til arbeidsmiljø, trakassering, diskriminering eller sikkerhet.

Behandling av rapporteringer

Alle rapporteringer behandles konfidensielt og i samsvar med gjeldende lovgivning, inkludert regler om beskyttelse av varslere.

Beskyttelse av varslere 

Personer som rapporterer i god tro, er beskyttet mot enhver form for gjengjeldelse. Dette gjelder også personer som bistår i forbindelse med en rapportering.

Send inn din rapport 

Varsler kan sendes via vår varslingsplattform her.